日本这个国家有多神奇？遍地都是外国人了，还在大规模接收移民；明明十分排斥移民，却硬生生把自己干成了世界第4大移民国。
而且它还有个非常奇葩的规定，别的国家移民法都是先拿绿卡或永居，再选择是否申请国籍。但日本（经营管理签）是5年可申请入籍，如果只想永居，那不好意思，得等上10年。
其实这些现象的原因就在于：日本的老龄化真的太严重了，迫切需要吸收归化年轻人，引进劳动力。
宽松的政策，加上日本较高的薪资水平、优质医疗、教育、社会福利等，还真取得了很好的效果。
据日本入国管理局称，截至2023年12月底，在日本居住的外国人数量超340万人，比上一年又增加了10.9%；按国籍划分，中国人居外国居民之首，近百万人。
日本永住有哪些优势呢？
1、日本的国家亮点（高福利、高生活体验、医疗水平高等）；
2、离中国特别近、往来方便、华人众多、饮食文化同源、融入不难；
3、这几年日本经济复苏、汇率偏低、房价暴涨、买房对外国人无限制；
4、日本长期居留签证（经营管理签证、高度人才签证等）办理容易，出签率高；
如何实现日本永住？
►►►日本经营管理签证
1、优势
条件宽松：门槛低、无年龄、语言、学历、资产等要求。
全家受益：一人申请，可办理家族滞在签证，携家属共同赴日。
审批快速：6个月即可完成全部办理流程。
自由支配：500万日元注册资本金可自由支配。
方便管理：中日两国距离近，方便管理跨国业务。
护照优势：日本护照含金量高，可免签或者落地签191个国家和地区。
2、办理流程
准备成立公司的材料，确定代理人并汇入注册资本金500万日元→租赁办公室确定公司名称及章程→法务局申请公司设立登记公司正式成立→制作在留资格申请书、事业计划书向入管局递交申请→获得在留资格认定书→登陆日本领取在留卡、登记住民票→赴日生活
日本的签证同美国、澳大利亚对比要便宜10倍左右，且申请条件过于宽松，已经引起了众议院议员的不满，所以这个议员提议要更加严格化本国签证。
3、转永居主要条件
居住时间：连续居住10年以上，以经营管理签证在日连续居留5年及以上，申请人每年在日本居住时间至少半年。
稳定性和收入：经营管理签证过去3年年收入300万日元以上，尽量不要亏损。
纳税和社保：按时缴纳税费、年金、社保等。
►►►日本高度人才签证
1、优势
为吸引优秀人才，高度人才签提供了多项优待，包括：放宽签证的有效期年限、优先快速审理、缩短转永住的时间，对携带家人和父母更容易、配偶可以在日本工作的要求更宽松等。
拿到永住，就没有严格的居住要求（移民监），每年登陆一次日本即可，也没有公司经营或被雇佣的要求了。要知道，日本的永住是不太容易拿到的，而高度人才一次给5年签、最快1年就可以转永住，还是很有吸引力的。
2、申请条件
高度人才签证实行打分制度，通过衡量申请人的学历、年龄、工作经验、年收入4个基本项目，语言、毕业学校、证书等加分项综合计算分数。
总分达到70分为合格，在日本居住3年可申请永住，总分达到80分为优秀，在日本居住1年可申请永住。
日本普通经管签和高度人才签，申请量越来越高，第一张签证如果准备充分、材料真实，获批还不是那么难。
不过普签续签或高度人才转二号或转永住，都还是有一定难度的，所以找一个靠谱的移民公司是非常重要的。
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